Eficiencia, Efectividad y Responsabilidad
Desarrollar confianza y entendimiento con los prospectos.
Tener un deseo sincero de ayudarlos a resolver sus problemas, enfrentar retos y lograr metas.
Controlar el proceso de ventas al establecer acuerdos anticipadamente con sus prospectos sobre el progreso del proceso de ventas y quién será el responsable de cada asunto.
Continuando con nuestro compromiso de entrenamiento de ventas efectivo, científico y metódico, La Certificación Sandler permite medir resultados en cada etapa del proceso de entrenamiento mientras los participantes progresan de competente a dominar el sistema.
Consejos sobre ventas, gerencia de ventas, liderazgo y administración. Lo invitamos a comentar en nuestras publicaciones y a compartirlas con sus colegas.
Sandler entrena a vendedores para desenvolverse de manera competente y efectiva en el terreno de ventas de la manera más eficiente y efectiva, utilizando estrategias y habilidades probadas y actuales.
Sandler transforma las actitudes de los vendedores (y sus correspondientes creencias, juicios y acciones) para lograr las metas personales, departamentales y corporativas.
Sandler traduce las nuevas actitudes y habilidades en acciones definidas y medibles que llevan a resultados exitosos sostenibles.
Un best-seller de Amazon y Wall Street Journal, estas 49 reglas inolvidables son las base del entrenamiento único de Sandler y son francas, algunas veces divertidas y siempre fáciles de aplicar.
Otro best-seller de Amazon, el cual abarca el material de "Actitud" que respalda los comportamientos y técnicas en el best-seller de Amazon y Wall Street Journal, Las Reglas de Sandler. El complemento perfecto!
Thom Dammrich
Presidente, National Marine Manufacturers' Association
"Sandler nos ha transformado de una empresa que se dedicaba a tomar pedidos con un enfoque operacional a la cultura de ventas que necesitamos en nuestra organización para lograr el éxito. No podríamos haber logrado estos resultados sin las herramientas que Sandler nos ha proporcionado."